En savoir plus sur le Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (Caces)

 Le Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) est un dispositif permettant d'évaluer les connaissances et les compétences des conducteurs de certains équipements de travail mobiles automoteurs ou servant au levage, pour s'assurer qu'ils disposent des compétences théoriques et pratiques nécessaires pour conduire en sécurité ce type d'engins. Il a été créé par le réseau Assurance maladie – risques professionnels.

 Un salarié ayant bénéficié d'une formation adéquate et titulaire du CACES approprié peut être autorisé à conduire les équipements de travail concernés dans son entreprise, sous réserve du respect de toutes les obligations réglementaires, notamment un contrôle de son aptitude médicale.

 Il existe huit recommandations CACES pour chaque famille d'engins concernés. Chaque recommandation comporte plusieurs catégories de CACES, qui définissent autant de certificats différents, soit un total de 33 dans le référentiel rénové. La réussite aux épreuves théoriques et pratiques correspondantes donne lieu à la délivrance d'un certificat d'aptitude à la conduite en sécurité, qui accompagne le salarié durant son parcours professionnel, pour une durée de validité de cinq ans, sauf pour les CACES - Engins de chantier, pour lesquels elle est de 10 ans. Pour connaitre plus en détails les différents CACES, vous pouvez lire cet article : ici.

 Les CACES sont délivrés par des organismes testeurs certifiés (OTC) suite à la réussite aux épreuves théoriques et pratiques correspondantes, sous le contrôle d'un testeur personne physique qualifié dans l'OTC. Les recommandations CACES R.4xx prévoient que certains diplômes, titres ou certificats peuvent dispenser leur titulaire de la détention d'un ou plusieurs CACES pour la délivrance de l'autorisation de conduite.

 Il n'y a pas de dispositif d'évaluation étranger permettant de bénéficier d'une équivalence avec un CACES. Si l'employeur décide de délivrer une autorisation de conduite sur la foi d'une attestation, il doit prendre en compte l'ensemble des obligations réglementaires de formation étrangère, il doit s'assurer que celle-ci correspond aux exigences du CACES concerné, tant en termes de durée que de contenu. Dans tous les cas, l’employeur reste responsable de la sécurité de ses salariés et de l’utilisation des équipements de travail dans le respect des règles en vigueur.

 En résumé, le Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité (CACES) est un dispositif d’évaluation des connaissances et du savoir-faire des conducteurs d'équipements de travail mobiles automoteurs ou servant au levage. Les salariés doivent passer des épreuves théoriques et pratiques pour obtenir un certificat, qui est valable pendant 5 à 10 ans selon la catégorie de CACES. Les employeurs peuvent délivrer une autorisation de conduite aux salariés titulaires d'un CACES approprié, sous réserve du respect des obligations réglementaires. Les recommandations CACES définissent les modalités et le contenu des épreuves théoriques et pratiques pour chaque famille d'engins concernés. Ils sont délivrés par des organismes testeurs certifiés.