Formation SST
SARRY, 51520
Faisable en entreprise

Formation Sauveteur Secouriste du Travail en initial ou en recyclage

Image de la formation

Satisfaction :

100%

Taux de réussite :

100%

Durée :

14 Heures

Prix :

Sur devis

formation SST initial (2 jours)/ Maintien et Actualisation des Compétences (1 jour)

  1. Objectifs pédagogiques

1. Maîtriser les gestes de secours en situation d’urgence

  • Être capable de protéger une victime et les témoins dans un environnement à risque.
  • Savoir examiner une victime pour identifier les signes vitaux et les détresses.
  • Alerter ou faire alerter les secours de manière adaptée.
  • Réaliser les gestes de secours appropriés à chaque situation (hémorragie, inconscience, arrêt cardiaque, étouffement, etc.).

2. Agir en tant qu’acteur de la prévention dans son entreprise

  • Identifier les situations dangereuses dans son environnement de travail.
  • Proposer des actions de prévention adaptées à son poste et à son entreprise.
  • Participer à la mise en œuvre d’actions de prévention en lien avec les acteurs internes (employeur, référent sécurité, etc.).

3. Intégrer le rôle du SST dans l’organisation de la prévention

  • Comprendre le cadre réglementaire du SST et son articulation avec le document unique d’évaluation des risques (DUERP).
  • Connaître les principes généraux de prévention et les appliquer dans son activité professionnelle.
  • Communiquer efficacement avec les autres acteurs de la prévention.

4. Valider les compétences selon le référentiel INRS

  • Répondre aux critères d’évaluation définis par le référentiel de compétences SST.
  • Obtenir le certificat SST valable 24 mois, renouvelable par une formation MAC SST.


 Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques courts et ciblés, centrés sur les notions essentielles de prévention et de secourisme.
  • Mises en situation pratiques : simulations d’accidents, jeux de rôle, cas concrets pour ancrer les gestes de secours.
  • Utilisation de supports variés : vidéos, mannequins, quiz, fiches réflexes, jeux pédagogiques.
  • Travail en petits groupes pour favoriser l’échange, l’entraide et l’apprentissage par l’expérience.
  • Adaptation aux profils des stagiaires : prise en compte des attentes, des expériences antérieures et du niveau de connaissance en prévention.

A propos de l'organisme de formation
RP TRAINING

organisme de formation engagé pour la prévention et la sécurité au travail.

45 RUE des Cépages 51520 SARRY

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