• Mettre en œuvre une action de protection adaptée à la situation sur un lieu de travail
• Examiner une victime afin de déceler une urgence vitale
• Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
• Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée
• Contribuer à la mise en œuvre d’action de prévention
• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la (les) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

L’ensemble du personnel de l’entreprise

Accessible aux personnes à mobilité réduite

Aucun niveau de connaissance préalable n’est requis pour suivre cette formation

Modalités : en présentiel

Méthodes pédagogiques : Alternance d’exposés, d’analyse de situations de travail et d’accidents,

d’exercices pratiques et d’apprentissage des gestes de secours

Moyens techniques : PC portable et vidéoprojecteur pour projection de diaporama interactif

Kit de mannequins, défibrillateur d’entraînement, matériel technique de mise en situation

(maquillage, simulation de plaie, brûlure, téléphone, coussins hémostatiques, garrot tourniquet,

coupe de tête…) - Plan d’intervention INRS

Intervenant : Formateur Sauveteur Secouriste du Travail certifié par l’INRS

Nombre de participants : 4 à 10 participants

Durée : 14 heures - 2 jours (ajout du temps nécessaire pour traiter les conduites à tenir

particulières liées aux risques spécifiques de l’entreprise).

Une feuille d’émargement sera à signer par chaque stagiaire à chaque demi-journée.

Un livret aide-mémoire sera remis au stagiaire en fin de formation.

Modalités d’accès :

- Par l’employeur (plan de développement des compétences/OPCO)

- A l’initiative du salarié (plan de développement des compétences/fonds propres)

- Par un particulier (fonds propres)

Délai d’accès :

- En intra : dates, horaires et lieu de votre choix

- En inter : consulter le calendrier

Après une présentation du programme, du formateur et des participants, cette formation

permettra d’être capable de :

1ère journée :

• Situer le cadre juridique de son intervention

• Réaliser une protection adaptée

• Examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du

résultat à obtenir

• Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou

l’établissement

• Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée

2ème journée :

• Suite « Secourir la (les) victime(s) de manière appropriée »

• Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

• Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au

profit d’actions de prévention

• Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de l’entreprise de la (des)

situation(s) dangereuse(s) repérée(s).

• L’évaluation formative en continue et les épreuves d’évaluation certificatives finales sont

réalisées conformément au document de référence de l’INRS V6.21/12/2018 en vue de la

délivrance d’un nouveau certificat SST sous réserve que le stagiaire ait suivi l’intégralité

de la formation.

• Avant la fin de cette période de validité, le SST doit suivre et valider la session de maintien

et d’actualisation de ses compétences (MAC) pour prolonger son certificat de 24 mois.

• Cette formation est sanctionnée par une attestation individuelle de fin de formation.

• Cette formation fait l’objet d’une évaluation par une enquête de satisfaction remise au

stagiaire à la fin de la formation.

A effectuer tous les 24 mois

Nous consulter

Plan de développement des compétences OPCO