Satisfaction :
96%
Taux de réussite :
0%
Durée :
7 Heures
Prix :
Sur devis
FORMAT
Présentiel / Distanciel – Intra / Inter / Sur mesure
DURÉE DE LA FORMATION
1 jour (7 heures)
ZONE GÉOGRAPHIQUE
France entière
PUBLIC CONCERNÉ
Membres de la CSSCT, présidents de CSSCT, membres du CSE, référents santé-sécurité, responsables RH, managers et toute personne impliquée dans l’animation, le pilotage ou la gestion des missions de la CSSCT.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis nécessaire. Une première expérience en animation de réunion ou en prévention des risques est un atout mais non obligatoire.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Maîtriser le rôle, les missions et le fonctionnement de la CSSCT. Prendre conscience des obligations et des responsabilités de l’entreprise en matière de santé et sécurité. Maîtriser le rôle d’animateur CSSCT et les techniques d’animation de réunions. Gérer les situations tendues et prévenir les risques professionnels.
MODULE 1 – Maîtriser le rôle et les missions de la CSSCT
Définir la CSSCT, ses missions et son articulation avec le CSE. Comprendre les attributions, moyens et fonctionnement de la CSSCT. Identifier les acteurs internes et externes de la prévention.
MODULE 2 – Obligations et responsabilités de l’entreprise
Cerner les obligations légales de l’employeur en matière de santé et sécurité. Distinguer les responsabilités civile et pénale. Appréhender les enjeux de la prévention des risques professionnels.
MODULE 3 – Animer la CSSCT et les réunions
Préparer et structurer une réunion CSSCT. Développer les techniques d’animation et de gestion du temps. Favoriser la participation et la prise de décision collective.
MODULE 4 – Gérer les situations tendues et prévenir les risques
Identifier les signaux faibles et gérer les tensions en réunion. Désamorcer les conflits et adopter une posture de médiateur. Mettre en place un plan d’action de prévention et de suivi.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Apports réglementaires, ateliers pratiques, mises en situation et études de cas adaptés aux contextes professionnels.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Salle modulable équipée d’outils ludopédagogiques. Supports pédagogiques imprimés et/ou numériques. En distanciel : ordinateur, connexion stable, webcam/micro, plateforme de visioconférence.
FORMULES
INTER : 750 € net de taxe par participant. INTRA / SUR MESURE : sur devis selon vos enjeux et besoins.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Évaluation qualitative continue, mises en situation, questionnaire qualité et évaluation à froid.
VALIDATION DE LA FORMATION
Certificat de réalisation et attestation d’assiduité (FOAD le cas échéant).
DÉLAI D’ACCÈS
Intra ou individuel : délai moyen de 15 jours. Inter : inscription jusqu’à 21 jours avant la date de démarrage (hors délais financeurs).
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contact : Marjorie Dercourt – contact@mdrhformation.fr – 06 70 75 09 34.
POINTS FORTS
Petit groupe (3 à 8 personnes). Boîte à outils complète. Approche personnalisée. Modalités flexibles.
A propos de l'organisme de formation
MDRH Formation
𝐌𝐃𝐑𝐇 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, le premier organisme de formation innovant et centre de bilan de compétences basé à Parthenay en Nouvelle-Aquitaine et rayonnant France entière. Nous croyons fermement que « 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑙'𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠».
34 avenue Victor Hugo 79200 Parthenay
Page de l'organisme