Satisfaction :
96%
Taux de réussite :
0%
Durée :
14 Heures
Prix :
Sur devis
FORMAT
Présentiel / Distanciel – Intra / Inter / Sur mesure
DURÉE DE LA FORMATION
2 jours (14 heures) consécutifs ou répartis
ZONE GÉOGRAPHIQUE
France entière
PUBLIC CONCERNÉ
Professionnels non spécialistes RH amenés à gérer des missions RH : managers, responsables d’équipe, dirigeants de TPE/PME, assistants, gestionnaires administratifs.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis n’est nécessaire.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Identifier les enjeux de la gestion des ressources humaines. Connaître les obligations légales et réglementaires applicables. Assurer la mise en œuvre des procédures essentielles de l’administration du personnel. Adapter ses pratiques RH au contexte de l’entreprise et contribuer à un climat social positif.
JOUR 1 – Comprendre les enjeux et le cadre RH
Module 1 : Identifier les enjeux de la GRH et son rôle. Module 2 : Connaître les obligations légales et réglementaires. Module 3 : Maîtriser les fondamentaux de l’administration du personnel.
JOUR 2 – Piloter et sécuriser les pratiques RH
Module 4 : Gérer la rémunération et les obligations sociales. Module 5 : Gérer la vie du contrat et les ruptures. Module 6 : Intégrer les outils RH et digitaliser ses pratiques. Module 7 : Mettre en œuvre un climat social positif et évaluer ses pratiques.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Alternance d’apports théoriques, ateliers pratiques, études de cas, mises en situation, quiz interactifs et échanges d’expériences.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Salle équipée ou visioconférence, supports pédagogiques numériques, outils collaboratifs en ligne.
FORMULES
INTER : 1100 € net de taxe / participant. INTRA : formation personnalisée (sur devis). SUR MESURE : programme co-construit (sur devis).
DÉLAI D’ACCÈS
Intra ou individuel : 15 jours. Inter : inscription au plus tard 21 jours avant la date de démarrage (hors délais financeurs).
VALIDATION DE LA FORMATION
Certificat de réalisation et attestation d’assiduité (FOAD).
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Évaluation qualitative continue, questionnaire qualité en fin de formation et évaluation à froid post-formation.
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contact : Marjorie Dercourt – contact@mdrhformation.fr – 06 70 75 09 34.
POINTS FORTS
Petit groupe (3 à 8 personnes). Boîte à outils complète. Approche personnalisée. Modalités flexibles.
A propos de l'organisme de formation
MDRH Formation
𝐌𝐃𝐑𝐇 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, le premier organisme de formation innovant et centre de bilan de compétences basé à Parthenay en Nouvelle-Aquitaine et rayonnant France entière. Nous croyons fermement que « 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑙'𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠».
34 avenue Victor Hugo 79200 Parthenay
Page de l'organisme