Satisfaction :
0%
Taux de réussite :
0%
Durée :
3 Heures
Prix :
Sur devis
Public concerné
Directeur des opérations internes ; responsables ayant une autorité sur la gestion de crise ; managers de haut niveau de sites SEVESO.
Participants
Session de 1 à 10 personnes.
Formateurs
Pompiers professionnels en activité disposant de plusieurs années d’expérience dans la gestion de crise et de compétences pédagogiques.
Description
Comprendre le Plan d’Opération Interne (POI) et le rôle du Directeur des Opérations Internes ; déclencher et coordonner le POI de manière structurée ; prendre des décisions rapides ; gérer la communication en situation d’urgence ; renforcer le leadership et la gestion d’équipe sous pression.
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les éléments clés du POI ; assumer le rôle central du DOI lors d’une crise ; coordonner les équipes avec clarté pour minimiser les impacts.
Programme – théorie
Présentation du POI ; rôle du Directeur des Opérations Internes ; processus de prise de décision et de communication.
Programme – mise en pratique
Simulation de crise pour le Directeur des Opérations Internes ; exercice de gestion et de leadership en temps réel ; débriefing et retour d’expérience.
Méthodes pédagogiques
Exposés théoriques ; études de cas et scénarios interactifs ; jeu de rôle immersif ; débriefing approfondi.
Quelques chiffres
80 % des entreprises sans plan de communication de crise ; 20 % de pertes financières évitées grâce aux exercices de gestion de crise ; 60 % des PME ferment après une crise faute de plan de gestion.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap avec analyse préalable des besoins et adaptations possibles.
A propos de l'organisme de formation
