Équipier de première intervention – initiale
Formation 100% à distance
Formation Accessible
Faisable en entreprise

Image de la formation

Satisfaction :

98%

Taux de réussite :

96%

Durée :

3 Heures

Prix :

Sur devis

Présentation
SSB Formations, formations sécurité, secourisme, prévention

Formez votre personnel à la lutte contre l'incendie
Prérequis
Aucun prérequis.
Public visé
Futur membre de l’équipe de première intervention.
Objectifs opérationnels de la formation
Cette formation a pour finalité de permettre au personnel désigné comme l’équipier de première intervention d’appliquer les consignes de sécurité de l’établissement et de mettre en œuvre les différents moyens de premiers secours à disposition pour lutter contre un début d’incendie.
Durée
3H00 (1⁄2 journée )
Effectif
Effectif minimum : 2
Effectif maximum : 12
Compétences développées
- Être capable d’identifier les notions élémentaires et avancées de naissance et de propagation d’un incendie.

- Être capable d’utiliser efficacement et en sécurité, l’ensemble des moyens dédiés aux équipiers de première intervention.

- Être capable d’appliquer les consignes de sécurité incendie et d’évacuation.

- Être capable d’adopter au quotidien un comportement préventif face au risque incendie en mettant en application les bonnes pratiques de prévention du risque incendie.
Attribution finale
Attestation de fin de formation
Maintien et Actualisation des compétences
3H00 tous les 6 mois
Approche pédagogique
- Exposés, exercices de groupe, études de cas, échanges sur le vécu, mises en situation.

- Paperboard, tableau blanc, films vidéos, photos ou témoignages, exercices pratiques.

- Formation effectuée en salle de réunion pour la partie théorique et déplacement du groupe sur les différents postes des participants pour la partie pratique.
Intervenant(s)
Formateur spécialisé en sécurité incendie.
Lieux d'interventions
France entière
Références réglementaires
Articles R42271-28 et suivants du
Code du Travail
Arrêté du 25 Juin 1980 (MS46 et suivants)
R6 APSAD
Conditions d’évaluation
La présence du stagiaire sur l’intégralité de la formation est un point incontournable pour la validation de celle-ci. L’acquisition des compétences est évaluée à travers un QCM et de façon sommative lors des exercices de pratique. Remise d’une attestation individuelle de fin de formation et d’une brochure spécifique.
A propos de l'organisme de formation
SSB FORMATIONS

20 Bis rue Louis Philippe 92200 Neuilly Sur Seine

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