Satisfaction :
100%
Taux de réussite :
100%
Durée :
14 Heures
Prix :
300,00 € TTC
👉 Module 1 : Introduction aux Droits et Devoirs en Santé et Sécurité au Travail
À la fin du module, vous serez capable de comprendre les concepts fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail, de maîtriser le cadre législatif et réglementaire, y compris le Code du travail et les lois spécifiques, ainsi que de connaître les rôles et les responsabilités des employeurs et des salariés.
👉 Module 2 : Obligations de l'Employeur
À la fin du module, vous serez capable de garantir la sécurité et la santé des employés, de mettre en œuvre des mesures de prévention des risques professionnels, de former et d'informer les salariés sur les risques et les mesures de prévention, ainsi que de fournir les équipements de protection individuelle (EPI) nécessaires.
👉 Module 3 : Droits et Devoirs du Salarié :
À la fin du module, vous serez capable de respecter les consignes de sécurité et d'utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI), de participer activement à la démarche de prévention des risques, de signaler les situations dangereuses et les incidents, ainsi que d'exercer votre droit de retrait en cas de danger grave et imminent.
👉 Module 4 : Gestion des Risques et Prévention
À la fin du module, vous serez capable d'identifier et d'évaluer les risques professionnels, d'élaborer et de mettre en œuvre des plans de prévention, de suivre et de contrôler les mesures de prévention, ainsi que de gérer les risques psychosociaux et les troubles musculo-squelettiques (TMS).
👉 Module 5 : Procédures et Bonnes Pratiques
À la fin du module, vous serez capable de suivre les procédures en cas d'accident du travail, de développer un plan d'urgence et de gérer les situations de crise, d'adopter des bonnes pratiques pour maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire, et de promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise.
👉 Module 6 : Évaluation et Amélioration Continue
À la fin du module, vous serez capable d'évaluer l'efficacité des mesures de santé et de sécurité mises en place, de collecter et d'analyser les feedbacks des employés, de mettre en place un processus d'amélioration continue, ainsi que de partager les retours d'expérience et les bonnes pratiques.
A propos de l'organisme de formation
M.C.G. Prévention
M.C.G. Prévention : Votre partenaire en conseil et formation santé-sécurité - "L'expertise technique au service de la transmission humaine."
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