FORMATION MAINTIEN ET ACTUALISATION DES COMPETENCES
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL

Code: SSTMAC
Code interne CDM : PSECU02
Public concerné : Tout public ayant déjà validé la formation initiale
Prérequis : Savoir parler et écrire le français & Apte médicalement & Avoir une preuve de précédente formation Sauveteur Secouriste du Travail (carte, attestation avec acquis ou grille inrs)
Nombre de participants : De 4 à 10 personnes
Durée : 1 jour soit 7h de formation / Durée adaptable pour les personnes en situation d’handicap
Possibilité de mettre en place plus d’heure de formation sur demande
Modalités de déroulement et Tarif : Voir la proposition d’action de formation
Qualité de l’intervenant : Formateur en prévention des risques professionnels, avec expérience de terrain et certifié par l’INRS
Validation de la formation : Attestation de formation valide 2 ans
Méthodes et moyens pédagogiques : Formation en présentiel
Méthode heuristique, démonstrative, applicative
CDM FORMATION est expert dans ce domaine depuis 2011
Contact : Aurélie de SAINT JUST - Responsable de votre formation
07-69-84-93-69
aurelie@cdmformation.fr
Accueil des personnes en situation de handicap : Des aménagements sont possibles, merci d’en informer le contact ci-dessus afin de mettre en place un devis adapté

 Rechercher les risques persistants pour protéger
 Rappeler les notions de base de prévention
 Examiner la victime et faire alerter ou alerter
 Secourir
 Vérifier des compétences des SST ainsi que de les former aux nouvelles techniques du référentiel pédagogique, par la mise en place de cas concret, selon les normes INRS mises à jour en janvier 2024.

• Compétence 2 : Supprimer ou isoler le danger persistant ou soustraire la victime
• Compétence 3 : Rechercher suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) signe d’une atteinte vitale
• Compétence 4 : Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise et favoriser l’arrivée des secours
• Compétence 5 : Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée et la surveiller jusqu’à sa prise en charge par les secours
• Compétence 6 : Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de son entreprise
• Compétence 7 : Caractériser des risques dans une situation de travail donnée
• Compétence 8 : Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention

La conduite à tenir en cas d'accident :
• La victime saigne abondamment
• La victime s'étouffe
• La victime se plaint de malaise
• La victime se plaint de brûlures
• La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements
• La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment
• La victime ne répond pas mais elle respire
• La victime ne répond pas et ne respire pas

2 épreuves certificatives :
• La 1ère épreuve certificative permet d’évaluer les compétences 2,3,4,5
• La 2ème épreuve certificative permet d’évaluer les compétences 6,7,8

 Évaluation formative tout au long de la formation et certificative en fin de formation par la mise en place de mise en situation
 Évaluation à chaud de la formation
 Attestation de fin de formation
 Certificat de réalisation
 Évaluation à froid de la formation en distanciel

1- Un formateur confirmé et passionné avec expérience de terrain en secourisme à jour de toute formation
2- Un contenu adapté à votre besoin, des modules spécifiques à votre poste
3- Vous êtes acteur de votre formation

Au-delà de votre conformité règlementaire, cette session vous permet de :
- renforcer la capacité de travail en sécurité au travail,
- réduire les risques et minimiser les pertes en cas d’accident,
- préserver la vie de vos employés/agents.

La première obligation de l’entreprise – via l’article L4121-1 et L4121-2 5° du Code du Travail, est d’assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
La loi n°76-1106 du 6 décembre 1976, relative au développement de la prévention des accidents de travail, donne l’obligation aux entreprises de former certains de ses salariés à la sécurité.
L’objectif est que la personne formée veille à sa propre sécurité comme à celle des autres, et qu’il puisse intervenir en cas d’accident.
La réglementation impose notamment la présence constante d’un secouriste :
- dans tous les ateliers où sont effectués des travaux dangereux,
- sur tous les chantiers occupant à minima 20 personnes pendant plus de 15 jours.
Tout employeur, dans le cadre de la prévention en entreprise, a donc pour obligation de mettre en place des secours adaptés, permettant la prise en charge la plus rapide possible en cas d’accident de travail, de malaise ou autre incident.