Satisfaction :
96%
Taux de réussite :
0%
Durée :
21 Heures
Prix :
Sur devis
DOMAINE
Développement des compétences
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Maîtriser les étapes, phases et techniques de l’AFEST ; adopter la posture d’accompagnateur ; utiliser le questionnement et la reformulation ; faciliter l’analyse réflexive ; mettre en place des évaluations continues.
PUBLIC VISÉ
Professionnels amenés à concevoir, animer ou accompagner des AFEST : formateurs internes, tuteurs, référents AFEST, RH, managers, responsables formation.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis.
DURÉE
3 jours – 21 heures (2 jours de formation terrain + 1 jour d’analyse de pratiques).
MODALITÉS
Présentiel – Intra – Sur mesure.
PROGRAMME
Jour 1 : Comprendre, analyser l’activité et structurer une AFEST. Jour 2 : Accompagner l’apprenant, techniques de questionnement, évaluation des acquis. Jour 3 : Analyse de pratiques et retours d’expérience.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Apports théoriques, études de cas, mises en situation, outils AFEST, analyses réflexives.
VALIDATION
Certificat de réalisation.
SUIVI POST-FORMATION
Évaluation à froid et mise en œuvre des compétences.
RÉFÉRENCES RÉGLEMENTAIRES
Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 et décret n°2018-1341 du 28 décembre 2018.
A propos de l'organisme de formation
MDRH Formation
𝐌𝐃𝐑𝐇 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, le premier organisme de formation innovant et centre de bilan de compétences basé à Parthenay en Nouvelle-Aquitaine et rayonnant France entière. Nous croyons fermement que « 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑙'𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠».
34 avenue Victor Hugo 79200 Parthenay
Page de l'organisme