Satisfaction :
96%
Taux de réussite :
0%
Durée :
14 Heures
Prix :
Sur devis
FORMAT
Présentiel ou distanciel – Intra / Inter / Sur mesure
DURÉE DE LA FORMATION
2 jours (14 heures) consécutifs ou répartis
ZONE GÉOGRAPHIQUE
France entière
PUBLIC CONCERNÉ
Tout professionnel, entrepreneur, salarié, responsable communication/marketing, indépendant, dirigeant de TPE/PME ou consultant souhaitant intégrer les réseaux sociaux dans sa stratégie de visibilité et piloter son e-réputation.
PRÉREQUIS
Aucun prérequis technique. Une aisance minimale avec les outils numériques et la possession d’au moins un compte sur un réseau social professionnel ou personnel sont recommandées.
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Organiser une veille efficace sur les réseaux sociaux. Gérer et valoriser son e-réputation personnelle ou d’entreprise. Utiliser les réseaux sociaux de manière stratégique pour développer son activité et son chiffre d’affaires.
PROGRAMME – Jour 1 / Module 1
Comprendre l’écosystème des réseaux sociaux : panorama des principaux réseaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok, X…), tendances d’usage selon les secteurs, identification des cibles.
PROGRAMME – Jour 1 / Module 2
Mettre en place une veille active : définition des objectifs de veille, outils gratuits et professionnels (Feedly, Talkwalker, alertes Google), paramétrage et automatisation, exploitation des résultats.
PROGRAMME – Jour 1 / Module 3
Préserver et développer sa e-réputation : identifier les sources d’une bonne ou mauvaise e-réputation, analyser l’e-réputation actuelle (cas pratique), gérer une crise ou une mauvaise critique, créer un plan d’action réputationnel.
PROGRAMME – Jour 2 / Module 4
Construire sa stratégie éditoriale : définir sa ligne éditoriale selon son audience, créer un calendrier de publication, varier les formats de contenus (posts, stories, vidéos, articles).
PROGRAMME – Jour 2 / Module 5
Déployer une stratégie d’acquisition et de conversion : intégrer les réseaux sociaux dans le tunnel de vente, développer sa communauté de manière qualitative, optimiser son profil pour convertir (LinkedIn, bio Instagram…), notions de publicité sociale (sponsoring, ciblage).
PROGRAMME – Jour 2 / Module 6
Appliquer à son contexte professionnel : atelier de synthèse et conception d’un mini-plan d’action social media.
MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Apprentissage expérientiel et ludopédagogie. Alternance d’apports théoriques, exercices pratiques, études de cas et mises en situation.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Salle équipée et supports pédagogiques en présentiel. En distanciel : ordinateur, connexion internet stable, webcam/micro, plateforme de visioconférence (Zoom, Teams ou équivalent).
FORMULES
INTER : 1 100 € net de taxe par participant (FR/EN). INTRA : personnalisation selon vos processus internes (sur devis). SUR MESURE : programme co-construit selon vos besoins (sur devis).
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Exercices pratiques, études de cas, mises en situation, évaluation qualitative en fin de formation.
VALIDATION DE LA FORMATION
Certificat de réalisation. Attestation d’assiduité (FOAD).
DÉLAI D’ACCÈS
Intra ou individuel : délai moyen de 15 jours. Inter : inscription jusqu’à 21 jours avant le démarrage (hors délais financeurs).
ACCESSIBILITÉ HANDICAP
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Référente handicap : Marjorie Dercourt – contact@mdrhformation.fr – 06 70 75 09 34.
A propos de l'organisme de formation
MDRH Formation
𝐌𝐃𝐑𝐇 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, le premier organisme de formation innovant et centre de bilan de compétences basé à Parthenay en Nouvelle-Aquitaine et rayonnant France entière. Nous croyons fermement que « 𝑙𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑒𝑠𝑡 𝑙'𝑒𝑠𝑠𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒̀𝑠».
34 avenue Victor Hugo 79200 Parthenay
Page de l'organisme