Formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) pour intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail, protéger une personne victime d'un accident du travail et les lieux de l'accident, examiner la victime pour identifier les signes de détresse vitale, alerter les secours appropriés en transmettant un message clair et précis, secourir la victime en réalisant les gestes de premiers secours nécessaires, participer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise, et obtenir la certification SST, conforme aux exigences de l'INRS.

In-person training

14 hours (2 days)

Yes

- Intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail en suivant les étapes définies par le rôle de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).
- Protéger une personne victime d'un accident du travail et les lieux de l'accident.
- Examiner la victime pour identifier les signes de détresse vitale.
- Alerter les secours appropriés en transmettant un message clair et précis.
- Secourir la victime en réalisant les gestes de premiers secours nécessaires (saignement abondant, étouffement, malaise, brûlure, plaies graves, traumatisme, etc.).
- Participer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.
- Obtenir la certification SST, conforme aux exigences de l'INRS.

Toute personne désignée ou volontaire pour devenir Sauveteur Secouriste du Travail au sein de son entreprise.

Aucun prérequis particulier.

- Cadre juridique et obligations.
- Les 4 étapes de l'intervention : Protéger, Examiner, Alerter, Secourir (P.E.A.S.).
- L'importance de la chaîne des secours.

- Reconnaître et analyser les risques persistants sur le lieu de l'accident.
- Supprimer ou isoler le danger, ou soustraire la victime au danger sans s'exposer.
- Mettre en sécurité l'environnement de l'accident.

- Rechercher les signes de détresse vitale (conscience, respiration, circulation).
- Poser les questions pertinentes à la victime ou aux témoins.

- Connaître les numéros d'urgence et les procédures d'alerte internes et externes.
- Transmettre un message clair et précis aux services de secours (lieu, nature de l'accident, nombre et état des victimes, gestes effectués).

- La victime saigne abondamment : Compression directe, garrot (si nécessaire).
- La victime s'étouffe : Claques dans le dos, compressions abdominales (manœuvre de Heimlich).
- La victime se plaint de malaises : Mettre la victime au repos, desserrer les vêtements, rassurer, etc.
- La victime se plaint d'une brûlure : Refroidissement, protection de la brûlure.
- La victime se plaint d'une plaie grave ou d'un traumatisme : Protection de la plaie, immobilisation d'une fracture présumée.
- La victime est inconsciente et ne respire pas : Réanimation Cardio-Pulmonaire (RCP) et utilisation du Défibrillateur Automatisé Externe (DAE).
- La victime est inconsciente et respire : Mise en Position Latérale de Sécurité (PLS).
- La victime se plaint d'une douleur à la poitrine (ex : infarctus).

- Participer à l'identification des dangers et à l'évaluation des risques.
- Proposer des actions de prévention et de protection.
- Connaître le plan d'organisation des secours de l'entreprise.

Notre équipe pédagogique est composée de formateurs certifiés SST par l'INRS, justifiant d'une expérience significative dans le domaine du secourisme et de la prévention des risques professionnels. Ils sont régulièrement mis à jour et évalués sur leurs compétences techniques et pédagogiques. Chaque formateur est sélectionné pour sa capacité à : transmettre les connaissances de manière claire et structurée, animer des séquences pratiques réalistes et engageantes, adapter son enseignement aux besoins spécifiques des apprenants et de l'entreprise, assurer un environnement d'apprentissage bienveillant et stimulant.

- Feuilles d'émargement quotidiennes : Pour attester de la présence des stagiaires.
- Suivi des compétences : Tout au long de la formation, le formateur évalue les apprenants en continu sur leur capacité à réaliser les gestes de secours et à suivre les étapes de l'intervention.
- Questionnements et échanges : Le formateur s'assure de la bonne compréhension des notions théoriques et pratiques par des questions et des retours individualisés.
- Épreuves certificatives : L'évaluation est réalisée par le formateur SST selon les critères définis par l'INRS. Elle comprend : une épreuve de simulation d'accident du travail : l'apprenant doit dérouler la totalité de la conduite à tenir face à une situation simulée, une évaluation des compétences acquises sur chaque geste technique de secourisme.
- Grille d'évaluation : Le formateur utilise une grille d'évaluation individuelle et continue, conforme au référentiel de l'INRS, pour valider l'atteinte des objectifs.
- Bilan final : À l'issue des évaluations, un retour individualisé est fait à chaque apprenant.
- Délivrance du certificat SST : En cas de réussite aux épreuves, le certificat SST est délivré. Ce certificat est valable 24 mois et nécessite un recyclage (MAC SST) pour maintenir la validité.

- Matériel pédagogique réglementaire et complet : Mannequins de Réanimation Cardio-Pulmonaire (adultes, enfants, nourrissons), Défibrillateur de Formation (DAE de formation), pansements, compresses, gants, couvertures de survie, masques de bouche-à-bouche, maquillage de simulation, etc.
- Supports pédagogiques adaptés : Supports de cours illustrés (présentations PowerPoint, fiches techniques), vidéos didactiques de l'INRS, scénarios de mise en situation.
- Environnement de formation : Salle de cours équipée et espace dédié aux exercices pratiques permettant des mises en situation réalistes et sécurisées.
- Logiciel Digiforma : Gestion administrative : Utilisation de Digiforma pour la gestion des inscriptions, l'édition des conventions de formation, attestations de fin de formation et des certificats SST. Suivi pédagogique : Saisie des résultats des évaluations individuelles directement dans le logiciel pour un suivi précis des compétences acquises et une traçabilité complète. Émargement numérique : Possibilité d'utiliser les fonctionnalités d'émargement numérique de Digiforma pour un suivi précis des présences et la conformité administrative. Communication : Utilisation de la plateforme pour envoyer des convocations, rappels et informations aux apprenants (accès aux supports, planning). Archivage et conformité : Toutes les données de formation (y compris les grilles d'évaluation INRS) sont centralisées et archivées sur Digiforma, garantissant la conformité avec les exigences de l'INRS et des financeurs.

Taux de satisfaction des apprenants : 95%. Taux d'insertion dans l’emploi : 90%.

Nos formations peuvent être accessibles aux personnes en situations de handicap. Contactez nous afin d'étudier ensemble les adaptations nécessaires.