Satisfaction :
0%
Taux de réussite :
0%
Durée :
7 Heures
Prix :
Sur devis
Objectifs
Être capable de :
- Maintenir et actualiser les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.) à un niveau au moins équivalent,
voire supérieur à celui de sa formation initiale.
- Maintenir et actualiser les compétences du Sauveteur Secouriste du Travail (S.S.T.) à un niveau au moins équivalent,
voire supérieur à celui de sa formation initiale.
Obligations réglementaires
La périodicité des M.A.C. (recyclages) est à définir entre le formateur et l’entreprise dans un délai maximum de 24
mois.
mois.
Publics visés
Tout Salarié.
Pré requis :
Les personnes titulaires du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter
directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation et éventuellement l’orientation vers
un de nos partenaires.
Pré requis :
Les personnes titulaires du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter
directement, afin d’étudier ensemble les possibilités de suivre la formation et éventuellement l’orientation vers
un de nos partenaires.
Durée
7 heures de formationavec un effectif entre 4 stagiaires minimum et 10 stagiairesmaximum.
Méthodes et moyens pédagogiques
Formation théorique magistrale sur supports pédagogiques (salle de cours) en face à face pédagogique.
Exercices pratiques, études de cas et mises en situation
Présentation sous format informatique VIDEOS, POWERPOINT et SUPPORTS INRS
Exercices pratiques, études de cas et mises en situation
Présentation sous format informatique VIDEOS, POWERPOINT et SUPPORTS INRS
Profil des formateurs
Formateur(s) expérimenté(s) avec un certificat de formateur SST INRS à jour et un numéro FORP REV. At te st ant
d’une expérience de minimum 2 ans dans la formation.
d’une expérience de minimum 2 ans dans la formation.
Moyens techniques
Salles de formation avec des capacités d’accueil supérieures ou égales à 12 stagiaires,équipées de tableaux blancs,
PC et vidéoprojecteurs.
Plan d’intervention INRS, mannequins: Adultes, enfants, nourrissons, DAE (Défibrillateur Automatisé Externe), outils
de simulation (perceuse, scie sauteuse, …), matériel de désinfection.
PC et vidéoprojecteurs.
Plan d’intervention INRS, mannequins: Adultes, enfants, nourrissons, DAE (Défibrillateur Automatisé Externe), outils
de simulation (perceuse, scie sauteuse, …), matériel de désinfection.
Modalités d’évaluation et certification
Mise en situation pratique observation du Formateur avec questionnement orale
Attestation de formation.
Un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat ayant participé
activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la partdu formateur.
Après ce délai une formationMAC SST sera nécessaire.
Attestation de formation.
Un nouveau certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 24 mois sera délivré au candidat ayant participé
activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation favorable de la partdu formateur.
Après ce délai une formationMAC SST sera nécessaire.
Contenu pédagogique
SST Maintien Actualisation des Compétences
- Actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail.
- Amélioration et ajustement comportemental du SST attendu en tant que préventeur dans l’entreprise, lors de
problèmes éventuels rencontrés lors d’accident du travail, acquis et points à améliorer.
- Protéger.
- Examiner la victime.
- Faire alerter ou Alerter / Informer de la situation dangereuse.
- Les conduites à tenir (Révisions).
- Cas concrets (simulations d’accidents adaptés aux entreprises) Mise en œuvre des compétences du candidat.
- Evaluation certificative (Mise en situation d’accidentssimulés).
- Actualisation des compétences du Sauveteur Secouriste du Travail.
- Amélioration et ajustement comportemental du SST attendu en tant que préventeur dans l’entreprise, lors de
problèmes éventuels rencontrés lors d’accident du travail, acquis et points à améliorer.
- Protéger.
- Examiner la victime.
- Faire alerter ou Alerter / Informer de la situation dangereuse.
- Les conduites à tenir (Révisions).
- Cas concrets (simulations d’accidents adaptés aux entreprises) Mise en œuvre des compétences du candidat.
- Evaluation certificative (Mise en situation d’accidentssimulés).
A propos de l'organisme de formation
