La formation SST a pour but d’apprendre aux participants à réagir face à une situation d’accident en mettant en oeuvre des gestes de secours permettant d’éviter l’aggravation de l’état de la victime dans l’attente des services de secours.
Au terme de cette formation, les participants seront également capables de mettre en oeuvre des actions de prévention au profit de la santé et sécurité au travail au sein de leur entreprise tout en respectant l’organisation de celle-ci.
Cette formation répond à certaines exigences du code du travail et est également, grâce à son contenu, conforme au programme de l’INRS.

- Être capable de mettre en oeuvre des actions de prévention au profit de la santé et la sécurité dans son entreprise tout en respectant l’organisation de celle-ci.
- Être capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident dans l’entreprise

Pour qui
- Toute personne souhaitant acquérir le titre de Sauveteur Secouriste au Travail
- salariés d'entreprise

Prérequis
- Aucun

- Situer le SST dans la santé et la sécurité au travail
- Identifier son rôle en tant que secouriste et "préventeur "dans l'entreprise
- Etre capable de situer le cadre juridique de son intervention
- Etre capable d'intervenir efficacement face à une situation dangereuse ou d'accident du travail
- Protéger
- Limiter la gravité des accidents
- Informer les personnes désignées au sein de l'entreprise de la ou les situations dangereuses repérées
- Etre capable de réaliser une protection adaptée en cas d'accident
- De protéger à prévenir
- Etre capable d'alerter ou faire alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
- Examiner et secourir la victime qui :
- Saigne abondamment
- S’étouffe
- Est inconsciente et respire
- Est inconsciente et ne respire pas
- Fait un malaise
- Présente une brûlure
- Présente une plaie simple ou grave
- Présente un traumatisme

- Feuilles de présence.
- Mises en situation et cas concerets
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Livret pédagogique reprenant les informations clés de la formation
- Notification de l’instruction du personnel dans le registre de sécurité
- Plan d’intervention SST

Taux de satisfaction globale :
Nombre de stagiaires :
Taux et cause des abandons :
Taux des retours des enquêtes :
Taux d'interruption en cours de prestation :

Résultats attendus à l'issue de la formation
- Evaluation continue sur mises en pratiques tout au long de la formation

Modalité d'obtention
- Délivrance d'un certificat SST.

Durée de validité
- 2 ans