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01/03/2025

Comment prévenir les chutes sur le lieu de travail.

Les chutes sont l’une des principales causes d’accidents du travail dans de nombreux secteurs d’activité. En 2022, plus de 120 000 accidents liés aux chutes ont été recensés en France, représentant environ 25 % de l’ensemble des accidents du travail avec arrêt, selon les données de l’Assurance Maladie – Risques Professionnels.

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Les chutes de plain-pied et de hauteur peuvent entraîner des blessures graves, voire mortelles, et engendrer des arrêts de travail prolongés, des coûts importants pour l’entreprise et une baisse de productivité. Pourtant, 80 % de ces incidents sont évitables grâce à des mesures de prévention adaptées. Dans cet article, nous allons explorer les causes des chutes au travail et les meilleures stratégies pour les prévenir efficacement.


I. Les types de chutes en entreprise et leurs causes


Il existe deux catégories principales de chutes dans le milieu professionnel :


A. Les chutes de plain-pied


Ces chutes surviennent lorsque le sol est irrégulier, encombré ou glissant. Elles peuvent être causées par :

  • Une mauvaise organisation de l’espace de travail (fils électriques traînants, objets au sol…)
  • Des revêtements inadaptés ou endommagés
  • Une absence de signalisation des zones à risque
  • Le port de chaussures inappropriées
  • Un manque de vigilance ou de formation sur les risques


B. Les chutes de hauteur


Ce sont les plus dangereuses, car elles peuvent entraîner des blessures graves, voire fatales. Elles concernent principalement :

  • Le travail en hauteur (échafaudages, échelles, toitures, nacelles…)
  • Le manque ou l’absence de garde-corps et de protections collectives
  • L'utilisation d’équipements inadaptés ou mal entretenus
  • L’absence de dispositifs antichute (harnais, lignes de vie…)
  • Des erreurs humaines dues à un manque de formation ou de procédures de sécurité


II. Pourquoi prévenir les chutes est une priorité absolue ?


A. Réduire les blessures et les arrêts de travail


Une chute, même bénigne, peut avoir des conséquences physiques, psychologiques et financières :

  • Entorses, fractures, traumatismes crâniens…
  • Perte de confiance des employés dans leur environnement de travail
  • Coût élevé des soins et des indemnisations
  • Baisse de la productivité et des performances de l’équipe

Un salarié blessé représente un coût pour l’entreprise : remplacement temporaire, perte de savoir-faire, désorganisation des équipes. Investir dans la prévention permet de minimiser ces impacts.


B. Améliorer la sécurité et la performance collective


Un lieu de travail sécurisé favorise une meilleure concentration et une productivité accrue :

  • Les salariés sont moins stressés et travaillent dans un climat serein.
  • L’entreprise gagne en crédibilité et en attractivité auprès des talents et des clients.
  • Moins d’accidents signifie moins de contentieux et d’obligations légales à gérer.


C. Se conformer aux obligations légales


En France, la loi impose aux employeurs de garantir la sécurité de leurs salariés.

Le Code du Travail (article L.4121-1) stipule que les employeurs doivent mettre en place les mesures de prévention nécessaires. En cas d’accident, une entreprise peut être tenue responsable si elle n’a pas mis en place des actions de prévention suffisantes.


III. Comment prévenir efficacement les chutes sur le lieu de travail ?


A. Assurer un aménagement sécurisé des espaces de travail


  • Éviter les obstacles : ranger les outils, câbles et objets encombrants.
  • Signaler les zones à risque avec des marquages au sol et des panneaux.
  • Entretenir les sols : réparer les surfaces endommagées, choisir des revêtements antidérapants.
  • Éliminer les zones glissantes : essuyer immédiatement les liquides renversés et prévoir des tapis antidérapants.


B. Équiper les employés avec des chaussures et équipements adaptés


  • Porter des chaussures de sécurité antidérapantes adaptées aux conditions de travail.
  • Utiliser des équipements de protection individuelle (EPI) pour les travaux en hauteur.
  • Vérifier régulièrement les harnais, nacelles et échafaudages pour garantir leur conformité.


C. Mettre en place une formation obligatoire sur les risques de chute


Une formation régulière permet aux employés de reconnaître et éviter les situations à risque.

Les bonnes pratiques enseignées incluent :

  • Comment utiliser correctement une échelle ou un échafaudage.
  • L'importance des dispositifs antichute et comment bien les attacher.
  • Le repérage des zones dangereuses et la bonne posture à adopter.


D. Installer des protections collectives pour les travaux en hauteur


  • Prioriser les garde-corps, filets de sécurité et plateformes sécurisées.
  • Utiliser des systèmes d’ancrage et des lignes de vie pour éviter les chutes fatales.
  • Contrôler et entretenir régulièrement les équipements.


E. Encourager la vigilance et le signalement des dangers


  • Créer une culture où chaque employé est acteur de la sécurité.
  • Mettre en place un système de remontée d’informations pour signaler les risques.
  • Récompenser les équipes qui respectent et améliorent les procédures de sécurité.


IV. Conclusion


Les chutes sur le lieu de travail sont un risque majeur, mais elles peuvent être largement évitées avec une politique de prévention efficace.

En résumé :

  • Aménager des espaces de travail sûrs.
  • Former régulièrement les salariés.
  • Mettre en place des équipements adaptés.
  • Encourager une culture de sécurité proactive.

Prévenir les chutes, c’est protéger ses employés et assurer une entreprise plus performante et responsable.


Quelles mesures de prévention avez-vous mises en place dans votre entreprise ? Partagez votre retour d’expérience !

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