Cet article vous propose une analyse détaillée pour mieux comprendre les différences entre ces deux formations et déterminer laquelle est la plus adaptée selon les besoins.

I. Les fondements des formations : objectifs et contextes

A. PSC1 : une formation citoyenne

Le PSC1 est une formation de base destinée au grand public. Elle vise à donner à toute personne les gestes essentiels de premiers secours à appliquer en cas d’accident ou de malaise dans la vie courante. Elle fait partie intégrante de la politique de sécurité civile française.

Elle s’adresse à tous, sans prérequis d’âge ou de profession. Son objectif principal est de développer une culture citoyenne de la prévention et du secours, en apprenant à alerter, protéger et secourir.

B. SST : une formation dédiée au milieu professionnel

Le SST est une formation spécifiquement conçue pour les salariés, dans un cadre professionnel. Elle s’inscrit dans les obligations légales des entreprises en matière de santé et sécurité au travail (Code du Travail, article R4224-15).

Le salarié formé SST est capable de porter les premiers secours à une victime sur son lieu de travail, mais également de participer activement à la démarche de prévention des risques professionnels. C’est une double mission qui va bien au-delà du geste de secours.

II. Les contenus pédagogiques : similitudes et différences

A. Des gestes communs pour porter secours

Que ce soit dans le PSC1 ou le SST, on retrouve les gestes fondamentaux du secourisme :

• Alerter les secours
• Évaluer l’état de la victime
• Effectuer une mise en sécurité
• Réaliser des gestes d’urgence (massage cardiaque, position latérale de sécurité, arrêt d’une hémorragie, etc.)

Ces compétences permettent d’intervenir rapidement avant l’arrivée des secours spécialisés.

B. Un volet prévention propre au SST

La grande différence réside dans le module prévention, spécifique à la formation SST. Le salarié formé apprend à identifier les situations dangereuses dans son environnement de travail et à remonter l’information pour prévenir les accidents.

Cette approche fait du SST un acteur de la prévention au sein de l’entreprise, capable de dialoguer avec le CSE (Comité Social et Économique) ou le référent sécurité.

C. Une adaptation aux risques professionnels dans le SST

Contrairement au PSC1, le SST est adapté aux risques spécifiques du secteur d’activité. Par exemple, dans un environnement industriel, les mises en situation seront plus ciblées (chute de hauteur, brûlures chimiques, électrisation...).

Le formateur SST prend en compte les particularités de l’entreprise pour proposer un programme sur mesure, rendant la formation plus efficace et pertinente.

III. Durée, validité et renouvellement

A. Durée des formations

• PSC1 : environ 7 heures sur une journée.
• SST : environ 14 heures réparties sur deux jours, intégrant la partie prévention et les adaptations au milieu professionnel.

B. Validité et recyclage

• Le PSC1 n’a pas de durée de validité officielle. Toutefois, un recyclage est fortement recommandé tous les 2 à 3 ans pour maintenir les compétences.
• Le SST est valable 24 mois. Un recyclage (MAC – Maintien et Actualisation des Compétences) est obligatoire tous les 2 ans pour que le certificat reste valide.

IV. Reconnaissance officielle et cadre légal

A. PSC1 : encadré par le ministère de l’Intérieur

Le PSC1 est délivré par des associations agréées de sécurité civile (Croix-Rouge, Protection Civile, etc.). Il est reconnu au niveau national et peut être exigé dans certains concours ou professions, notamment dans l’animation.

B. SST : encadré par l’INRS et le Code du Travail

Le SST est un certificat professionnel reconnu par le Code du Travail. Il est délivré par un formateur habilité par l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) ou par un organisme agréé.

Sa reconnaissance est donc directement liée à la réglementation du monde du travail. L’entreprise a l’obligation d’avoir un nombre minimal de SST sur site dans certaines conditions (chantier > 20 personnes, travail dangereux...).

V. Choisir entre PSC1 et SST : pour qui et pour quoi ?

A. Pour les particuliers : le PSC1

Toute personne souhaitant apprendre les gestes de premiers secours pour un usage personnel, familial ou dans la vie quotidienne peut suivre le PSC1. Il est souvent suivi par :

• Les lycéens ou étudiants
• Les parents
• Les bénévoles
• Les animateurs

B. Pour les professionnels : le SST

Dans le cadre professionnel, c’est le SST qui est adapté. Il est recommandé :

• Aux salariés exposés à des risques
• Aux responsables d’équipe
• Aux membres du CSE
• À tout salarié dans une entreprise souhaitant renforcer sa politique QHSE

C. Complémentarité possible

Un citoyen peut tout à fait suivre les deux formations. Le PSC1 donne une culture générale de l’urgence civile, tandis que le SST inscrit cette culture dans une logique professionnelle de prévention.

Conclusion

Le PSC1 et le SST sont deux formations complémentaires, chacune ayant son champ d’action. Le PSC1 répond à une logique citoyenne de premiers secours dans la vie de tous les jours, tandis que le SST intègre la dimension de prévention en entreprise, avec des exigences réglementaires précises.

Face à la montée des enjeux de santé et sécurité, se former à l’un ou l’autre (voire aux deux) est une responsabilité individuelle et collective. Une formation bien choisie peut faire toute la différence en cas d’urgence.

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