Objectif

Identifier les sources des accidents du travail et mettre en œuvre des actions et des comportements visant à réduire les risques,

en effectuant l'inventaire des produits, matériels et conditions de travail pouvant causer un dommage au salarié.

Méthode

Apport théorique sous forme de diaporama, films, brainstorming, échanges d’opinions, puis étude et exercices en sous-groupes.

Mise en place d’un plan d’action.

Contenu

• Le cadre légal
• Prise de conscience nécessaire
• Le coût du risque
• La genèse de l'accident
• Les raisons de commettre des AD (actes dangereux) et de générer des CD (conditions dangereuses)
• L’analyse des risques
• Le compte pénibilité
• Rédaction du document unique
• Mise en place du compte pénibilité

Durée

1 à 2 journées en général – durée variable en fonction de la taille de l’entreprise et des documents à formaliser

Public concerné

Ensemble du personnel, cadres, dirigeants, délégués, membres du CHSCT

Sanction de la formation

Attestation de suivi de la formation

Évaluation de la formation

Interview en cours de formation, évaluation à chaud, QCM